REHABILITÁCIÓS

Foglalkoztatás

Csendeshét
Tahiban
Következő
alkalmunk
Rétlaki Andrea bemutatkozó másolat
Videó lejátszása
rehabilitációs foglalkoztatás másolat
Videó lejátszása
rehabilitációs foglalkoztatás_bemutato másolat
Videó lejátszása
8
MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ KOLLÉGA
7
MUNKATERÜLET
400
IGEHIRDETÉS DIGITALIZÁLÁSA
10
ÉVES SZOLGÁLAT
8
MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ KOLLÉGA
7
MUNKATERÜLET
400
IGEHIRDETÉS DIGITALIZÁLÁSA
10
ÉVES SZOLGÁLAT

- Rétlaki Andrea, mentor tanácsadó

„Az ember azt nézi, ami a szeme előtt van, Isten azt nézi, ami a szívünkben van.” 1Sám 16,7

A Rehabilitációs foglalkoztatás 2012 óta működik a Budapest Fővárosi Kormányhivatal támogatásával, egyéves projektek keretében a Református Misszió Központban.

A rehabilitációs foglalkoztatás célja, hogy azokat a munkavállalókat foglalkoztassa, akik valamilyen oknál fogva tartós egészségügyi károsodást szenvedtek, így egyéni képességgel rendelkeznek. Célunk, hogy a munkáltató és a rehabilitációs szakember segítségével a számukra megfelelő munkakörben dolgozhassanak, támogatva azt is, hogy a későbbiek során akár a nyílt munkaerőpiacon is érvényesülni tudjanak.

Jelenlegi munkatársaink recepciós, takarító, hálózat – és multimédia fejlesztő, épületgondnok, gépkocsivezető, oktató, adminisztrátor munkaköröket látnak el részmunkaidőben, a képességeiknek megfelelően.

Munkatevékenységük nem tér el más ember munkatevékenységétől, csupán az a különbség, hogy nem teljes állásban dolgoznak, illetve – egyéntől függően – plusz odafigyelést és türelmet igényelnek. A rehabilitációs foglalkoztatás biztosítja számukra képességeik fejlesztését a rehabilitációs mentor segítségével.

- Rétlaki Andrea, mentor tanácsadó

„Az ember azt nézi, ami a szeme előtt van, Isten azt nézi, ami a szívünkben van.” 1Sám 16,7

A Rehabilitációs foglalkoztatás 2012 óta működik a Budapest Fővárosi Kormányhivatal támogatásával, egyéves projektek keretében a Református Misszió Központban.

A rehabilitációs foglalkoztatás célja, hogy azokat a munkavállalókat foglalkoztassa, akik valamilyen oknál fogva tartós egészségügyi károsodást szenvedtek, így egyéni képességgel rendelkeznek. Célunk, hogy a munkáltató és a rehabilitációs szakember segítségével a számukra megfelelő munkakörben dolgozhassanak, támogatva azt is, hogy a későbbiek során akár a nyílt munkaerőpiacon is érvényesülni tudjanak.

Jelenlegi munkatársaink recepciós, takarító, hálózat – és multimédia fejlesztő, épületgondnok, gépkocsivezető, oktató, adminisztrátor munkaköröket látnak el részmunkaidőben, a képességeiknek megfelelően.

Munkatevékenységük nem tér el más ember munkatevékenységétől, csupán az a különbség, hogy nem teljes állásban dolgoznak, illetve – egyéntől függően – plusz odafigyelést és türelmet igényelnek. A rehabilitációs foglalkoztatás biztosítja számukra képességeik fejlesztését a rehabilitációs mentor segítségével.

MUNKATÁRSAINK
MUNKATÁRSAINK
VAK MUNKATÁRS
MOZGÁSKORLÁTOZOTT
MUNKATÁRS
SIKET MUNKATÁRS
MOZGÁSKOORDINÁCIÓS
NEHÉZSÉGEKKEL ÉLŐ MUNKATÁRS
AUTISTA MUNKATÁRS
EGÉSZSÉGKÁROSODÁSSAL
ÉLŐ MUNKATÁRS

TEVÉKENYSÉGÜNK

SOKSZÍNŰSÉG

INTEGRÁCIÓ

KÖZÖSSÉG

A Református Miszsiói Központ Rehabillitációs Foglalkoztatás egyedülálló abból a szempontból, hogy a munkavállalók munkaköre sokszínű (gépjárművezető, kertész, informatikus, irodai munkatárs, recepciós, takarító munkatárs, oktató munkatárs).

A mindennapi munkavégzés integrált, ténylegesen együtt végzik feladataikat az egyéni képességű kollégákkal azok, akik ebben nem érintettek. A munkavégzésen kívül közös programokat, kirándulásokat szervezünk.

Megszerveztük az "EGYMÁSRA HANGOLÓ CSOPORT"-ot, amelynek célja az önismeret, a kommunikációs és a kapcsolatépítési készségek fejlesztése. A különböző helyszíneken megtartott foglalkozások üzenete a közös élményen felül: az összetartozás erősítése és a mobilitás megvalósítása.

TEVÉKENYSÉGÜNK

SOKSZÍNŰSÉG

A Református Miszsiói Központ Rehabillitációs Foglalkoztatás egyedülálló abból a szempontból, hogy a munkavállalók munkaköre sokszínű (gépjárművezető, kertész, informatikus, irodai munkatárs, recepciós, takarító munkatárs, oktató munkatárs).

INTEGRÁCIÓ

A mindennapi munkavégzés integrált, ténylegesen együtt végzik feladataikat az egyéni képességű kollégákkal azok, akik ebben nem érintettek. A munkavégzésen kívül közös programokat, kirándulásokat szervezünk.

KÖZÖSSÉG

Megszerveztük az "EGYMÁSRA HANGOLÓ CSOPORT"-ot, amelynek célja az önismeret, a kommunikációs és a kapcsolatépítési készségek fejlesztése. A különböző helyszíneken megtartott foglalkozások üzenete a közös élményen felül: az összetartozás erősítése és a mobilitás megvalósítása.